"부모가 예의 바르면 아이도 잘 자란다"는 말, 반은 맞고 반은 틀렸습니다. 정확히는 부모가 교사를 믿고 배려할 때 아이가 안정적으로 자랍니다. 첫째 아이를 어린이집에 처음 보냈을 때 저는 정반대로 행동했습니다. 하원마다 선생님을 붙잡고 질문 세례를 퍼부었고, 그게 좋은 부모의 모습이라 믿었습니다. 지금 돌이켜보면 얼굴이 빨개집니다. 투약의뢰와 등하원, 알면서도 놓치는 것들부모라면 당연히 다 알고 있다고 생각하는 것들이 있습니다. 그런데 막상 실천은 잘 안 됩니다. 제 경험상 이건 몰라서가 아니라 '설마 이 정도야' 하는 방심 때문이었습니다.약을 보낼 때가 대표적입니다. 일반적으로 약통째 보내도 선생님이 알아서 해주신다고 생각하는 분들이 많은데, 저도 처음엔 그랬습니다. 그런데 생각해보면 교사 한 명이 ..
2026년 기준, 맞벌이 부부가 육아휴직을 전략적으로 활용하면 부부 합산 최대 7,840만 원까지 받을 수 있습니다. 저도 처음 이 숫자를 접했을 때 반신반의했습니다. 육아휴직이 그냥 "잠깐 쉬는 제도"라고만 생각했는데, 알고 보니 언제 시작하느냐, 어떻게 나눠 쓰느냐에 따라 수천만 원이 갈리는 설계의 문제였습니다. 육아휴직 급여, 얼마나 달라졌나불과 몇 년 전까지만 해도 육아휴직 1년을 꽉 채워 써도 통장에 들어오는 돈은 약 1,350만 원 수준이었습니다. 한 달 평균 110만 원 남짓. 대출 이자에 보험료, 생활비까지 생각하면 현실적으로 버티기가 쉽지 않았습니다. 저도 계산기를 몇 번이나 두드렸는지 모릅니다.2025년부터 육아휴직 급여 상한액이 대폭 인상되었습니다. 현재 기준으로 1~3개월은 월 최대..
아이를 갖기로 결심했을 때, 저는 솔직히 돈 걱정부터 했습니다. 정부에서 지원금이 꽤 된다고는 들었는데, 막상 찾아보니 종류도 많고 신청 창구도 제각각이었습니다. 2026년 기준 첫째 아이 한 명만으로도 부모급여, 첫만남이용권, 아동수당 등을 합산하면 최대 3,307만 원 규모의 혜택을 받을 수 있습니다. 그런데 이 돈, 신청하지 않으면 그냥 사라집니다. 첫만남이용권, 200만 원짜리 바우처를 그냥 놔두는 분들이 있습니다"출산하면 돈 나오는 거 다 자동으로 되지 않나요?" 저도 처음엔 이렇게 생각했습니다. 그런데 제가 직접 출생신고를 하면서 알게 된 건, 대부분의 혜택이 부모가 직접 신청해야 비로소 지급된다는 사실이었습니다.첫만남이용권은 출생신고를 마친 모든 아동에게 소득 제한 없이 지급되는 바우처입니..